Страхование ответственности работодателя дает фирме возможность выплатить компенсации сотрудникам, пострадавшим либо заболевшим на рабочем месте вследствие ошибок работодателя, а также судебные расходы.
Пострадавшие по причине халатности работодателя работники вправе требовать такую компенсацию даже в случае ликвидации или банкротства фирмы.
Если фирма не является обществом с ограниченной ответственностью или Вы являетесь ее единственным сотрудником либо Вы работаете только с близкими членами своей семьи, то страхование ответственности Вам не потребуется.
Гражданин может считаться Вашим работником, если Вы:
- удерживаете из выплачиваемой ему заработной платы социальные взносы и подоходный налог;
- контролируете, где, когда и как он работает.

